風通しの良い職場を作りましょうっていう名目で、「あいさつ運動」というイベントが始まった。
管理職が出勤時と退勤時に玄関に立って、あいさつをする。当番に当たった管理職も大変だけど、
平社員も大変だ。
あいさつするだけでは、風通しの良い職場なんて出来っこない。そんなことより上層部の人達が
毎日、現場を回って自分たちの目で現場を見て、現場の人達に声をかけることの方が、どんなに大事で効果があるかという事を全く理解していない。
政権交代から3年も経っているのに、会社の業績は悪化するばかり。未だに各現場の工程すら知らないから、顧客が来ても工場案内すら現場の課長に丸投げ状態。
ただ居るだけで全く存在意義がない上層部なんていらない。